Rejoindre nos équipes

Travailler à la Polyclinique de Picardie, c’est intégrer des équipes dynamiques professionnelles soucieuses de la qualité d’accompagnement du patient.

Nous recrutons toute l’année du personnel (soignant, administratif, services généraux) afin de renforcer tous nos pôles d’activité. Si vous souhaitez postuler, vous pouvez envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, au service des ressources humaines à recrutement@polyclinique-picardie.fr.

Nos offres d’emploi :

Nouveaux praticiens

Vous souhaitez exercer votre spécialité
à la Polyclinique de Picardie ?

Vous êtes chirurgien ou praticien ? Vous souhaitez travailler au sein de notre clinique et rejoindre notre équipe médicale ? La direction reste à votre disposition pour un rendez-vous en envoyant un mail à direction@polyclinique-picardie.fr.

Egalité professionnelle

Pour l’année 2020, la clinique obtient un score de 73/100 à l’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.

Conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de publier leur note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes.
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose, pour la clinique, de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes :

Indicateur Points obtenus Nombre de points maximum des indicateurs calculables
Ecart de rémunération entre femmes et hommes 38 40
Ecart de taux d’augmentations individuelles 25 35
Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité 0 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations 10 10
INDEX (sur 100 points) 73 100

Cet index pour la Polyclinique de Picardie a été calculé sur le site « Index Egapro » du ministère du Travail.

Actualités
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