Rejoindre nos équipes
Travailler à la Polyclinique de Picardie, c’est intégrer des équipes dynamiques professionnelles soucieuses de la qualité d’accompagnement du patient.
Nous recrutons toute l’année du personnel (soignant, administratif, services généraux) afin de renforcer tous nos pôles d’activité. Si vous souhaitez postuler, vous pouvez envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, au service des ressources humaines à recrutement@polyclinique-picardie.fr.
Nos offres d’emploi :
Nouveaux praticiens
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Vous êtes chirurgien ou praticien ? Vous souhaitez travailler au sein de notre clinique et rejoindre notre équipe médicale ? La direction reste à votre disposition pour un rendez-vous en envoyant un mail à direction@polyclinique-picardie.fr.
Egalité professionnelle
Pour l’année 2023, pour ses deux établissements, la Polyclinique de Picardie obtient un score de 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de publier leur note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes.
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes :
| Indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum des indicateurs calculables |
| Ecart de rémunération entre femmes et hommes | 37 | 40 |
| Ecart de taux d’augmentations individuelles | 35 | 35 |
| Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité | 15 | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 92 | 100 |
Cet index pour la Polyclinique de Picardie a été calculé sur le site « Index Egapro » du ministère du Travail.
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